五月的梨樹大地，綠意蔥蘢，溢滿田脈，重重疊疊，如詩如畫。微風(fēng)拂過，碧波蕩漾，秧苗搖曳，每一寸土地都充滿著生機(jī)與活力——

　　產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，黑土地保護(hù)利用成效顯著；深化體制機(jī)制改革，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；創(chuàng)新開展鄉(xiāng)村治理，鄉(xiāng)風(fēng)文明煥發(fā)新氣象……

　　奮進(jìn)路上爭(zhēng)朝夕，振興崛起正當(dāng)時(shí)。如今的梨樹大地，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)興旺，村居環(huán)境宜人，鄉(xiāng)風(fēng)文明淳樸，一幅產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興圖景正在全面展開。

　　特色：“梨樹模式”升級(jí)版為鄉(xiāng)村振興“賦能加碼”

　　“采用免耕播種、秸稈還田等技術(shù)措施，減少對(duì)土壤的擾動(dòng)，改善土壤結(jié)構(gòu)，增加土地肥力和保水能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)減化肥、省人工、保產(chǎn)量的效果。”梨樹縣從2007年起，開始探索黑土地保護(hù)性利用方式，經(jīng)過多年實(shí)踐，發(fā)展出土地保護(hù)和農(nóng)業(yè)開發(fā)兼容的“梨樹模式”，為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、保障糧食安全、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興做出了突出貢獻(xiàn)。

　　但梨樹人并沒有滿足現(xiàn)狀。“在全面總結(jié)好‘梨樹模式’的基礎(chǔ)上，今年梨樹農(nóng)大試驗(yàn)站又探索將標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、機(jī)制化、契約化融入‘梨樹模式’，打造‘梨樹模式’升級(jí)版，形成更多可復(fù)制可推廣的梨樹智慧、梨樹經(jīng)驗(yàn)，為鄉(xiāng)村振興‘賦能加碼’。”梨樹農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室主任劉金龍說。

　　那何為“梨樹模式”升級(jí)版？即在推廣“梨樹模式”基礎(chǔ)上，開始做“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單元”的試驗(yàn)：以農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn)，以300公頃土地相對(duì)集中連片為一個(gè)實(shí)施單元，配套六行條旋機(jī)、免耕機(jī)和收獲機(jī)，完成從種到收的全部作業(yè)。大機(jī)械作業(yè)節(jié)省了人力物力，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)、現(xiàn)代化耕作，如今的梨樹黑土地，正向著可持續(xù)的綠色發(fā)展之路前進(jìn)。

　　“我們依托新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，在全縣準(zhǔn)備建設(shè)10個(gè)300公頃以上縣級(jí)梨樹模式核心基地，100個(gè)100公頃以上鄉(xiāng)級(jí)梨樹模式示范基地，1000個(gè)10公頃以上村級(jí)梨樹模式展示基地，持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。”劉金龍說，截至目前，梨樹縣已建立縣級(jí)示范基地14個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)示范基地120個(gè)，村級(jí)基地944個(gè)。另外，在四棵樹鄉(xiāng)和萬發(fā)鎮(zhèn)分別建立了中化MAP服務(wù)中心，推廣中化MAP模式近10萬畝。

　　用人：“多維”塑材為鄉(xiāng)村振興配備“最強(qiáng)大腦”

　　引才、育才、用才、留才，今年以來，梨樹縣緊扣縣情實(shí)際，以推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接為契機(jī)，著力在培養(yǎng)本土人才、集聚緊缺人才、用好黨政人才上下功夫、求實(shí)效，通過“多維”塑才，不斷提高人才服務(wù)基層發(fā)展能力，為鄉(xiāng)村振興配備“最強(qiáng)大腦”。

　　夯實(shí)本土人才培養(yǎng)厚度。梨樹縣堅(jiān)持“鄉(xiāng)村振興、人才為要”發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)本土農(nóng)業(yè)人才培育幫扶工作。開展人才“組團(tuán)式”幫扶活動(dòng)。選派科技特派員及產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)專家深入村屯開展技術(shù)指導(dǎo)和科技培訓(xùn)，確保村屯技術(shù)幫扶不停歇；加大對(duì)新型農(nóng)民的培訓(xùn)力度。積極搭建人才培養(yǎng)創(chuàng)新平臺(tái)，開展教學(xué)活動(dòng)，提升農(nóng)民職業(yè)化、專業(yè)化水平；培訓(xùn)基層農(nóng)業(yè)人才。深入貫徹吉林省《基層人才學(xué)歷提升計(jì)劃實(shí)施方案》要求，切實(shí)推進(jìn)基層人才素質(zhì)提升。

　　拓寬緊缺人才吸引廣度。圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，堅(jiān)持“精尖缺”引才導(dǎo)向，為縣域發(fā)展注入“新鮮血液”。大力引進(jìn)急需緊缺人才。建立“人才編制池”，成立“梨樹縣人才引進(jìn)服務(wù)中心”，為引進(jìn)人才科學(xué)流動(dòng)提供編制保障；柔性引進(jìn)政府專家顧問。著眼重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，聘任資深專家學(xué)者企業(yè)“智囊團(tuán)”，為梨樹黑土地保護(hù)、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展、棚室經(jīng)濟(jì)發(fā)展從頂層設(shè)計(jì)到落地持續(xù)提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

　　強(qiáng)化黨政人才選用力度。牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，把推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為黨政機(jī)關(guān)人才服務(wù)中心大局的主戰(zhàn)場(chǎng)，切實(shí)檢驗(yàn)干部“含金量”。堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)工作力量，確保駐村工作隊(duì)員人員不減，力量不減；注重在基層一線考察識(shí)別干部，樹立起正確選人用人導(dǎo)向，讓肯干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。積極組織人才選樹表彰活動(dòng)，提升優(yōu)秀人才的榮譽(yù)感和歸屬感，實(shí)現(xiàn)人才促鄉(xiāng)村振興、促經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性循環(huán)。

　　鑄魂：“道德銀行”為鄉(xiāng)村振興發(fā)展儲(chǔ)蓄“嶄新動(dòng)能”

　　以社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育為引領(lǐng)，以農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好生產(chǎn)、生活和行為方式為主線，以涵育鄉(xiāng)風(fēng)文明、推動(dòng)移風(fēng)易俗、激發(fā)致富奔康內(nèi)生動(dòng)力為目標(biāo)……走進(jìn)梨樹縣梨樹鎮(zhèn)八里廟村，首個(gè)“道德銀行”示范點(diǎn)正在火熱施工中，它的成功設(shè)立將為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興打牢思想基礎(chǔ)，推動(dòng)梨樹轄區(qū)村民共建、共治、共享發(fā)展再上新臺(tái)階。

　　春風(fēng)化雨時(shí)，花開遍地香。鄉(xiāng)村振興，既要塑形，也要鑄魂，群眾“富了口袋”更要“富腦袋”。為此，梨樹縣著力構(gòu)建新型農(nóng)村社會(huì)治理體系，率先在八里廟村開展“道德銀行”建設(shè)工作，逐步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和制度保障。“旨在通過建設(shè)‘道德銀行’，喚醒廣大農(nóng)民群眾自強(qiáng)自立意識(shí)，引導(dǎo)村民養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。”梨樹縣鄉(xiāng)村振興局副局長(zhǎng)黃慶文說。

　　據(jù)了解，“道德銀行”是導(dǎo)入銀行管理理念，模仿銀行運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建以道德積分分享物質(zhì)和精神成果，持續(xù)提升農(nóng)民群眾道德素質(zhì)的一種形式。“它存儲(chǔ)的是村民‘勤’‘儉’‘孝’‘善’‘信’等美德，村民得到的是實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。”黃慶文表示，梨樹縣將扎實(shí)推進(jìn)道德銀行建設(shè)工作，不斷提升廣大農(nóng)民群眾對(duì)道德銀行建設(shè)的知曉度、支持度和參與度，凝聚鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大“精神”合力。